Pesisir Selatan – Pemerintah Kabupaten Pesisir Selatan resmi mengadopsi model ASN Corporate University (CorpU) untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik. Sebanyak 12 ribu aparatur sipil negara (ASN) di lingkup pemerintah daerah setempat akan menjalani sistem pembelajaran berkelanjutan layaknya mahasiswa di perguruan tinggi.
Bupati Pesisir Selatan, Hendrajoni, menegaskan bahwa program ini dirancang sebagai pusat pengolahan kapasitas atau Central Processing Unit (CPU) bagi seluruh pegawai. Ia menekankan agar inisiatif ini tidak berhenti pada urusan administratif, melainkan menjadi wadah nyata untuk melahirkan ASN yang cerdas, berintegritas, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
“Kurang lebih 12 ribu ASN kita akan menjadi mahasiswa Corporate University. Mereka akan terus belajar, meningkatkan kompetensi, memperbarui pengetahuan, dan mengembangkan kemampuan sesuai tuntutan zaman serta kebutuhan masyarakat,” ujar Hendrajoni dalam rapat koordinasi yang dihadiri para pejabat daerah, Senin (15/6/2026).
Untuk mendukung efektivitas program tersebut, struktur organisasi CorpU disusun menyerupai manajemen universitas. Bupati bertindak sebagai Rektor, didampingi Wakil Bupati sebagai Wakil Rektor. Sementara itu, jajaran Sekretariat Daerah berperan sebagai dekan dan kepala OPD berfungsi sebagai ketua jurusan yang membidangi kompetensi spesifik sesuai tugas pokok masing-masing.
Kepala BKPSDM Pesisir Selatan, Yoski Wandri, menambahkan bahwa model ini mengintegrasikan proses pembelajaran dengan kebutuhan organisasi. Dengan sistem yang terstruktur, diharapkan seluruh ASN mendapatkan kesempatan yang setara untuk meningkatkan profesionalisme melalui pelatihan, inovasi, dan pertukaran praktik terbaik.
Implementasi ini diharapkan menjadi langkah strategis dalam membangun budaya belajar sepanjang hayat di lingkungan birokrasi Pesisir Selatan. Hasil akhir yang ditargetkan dari program ini adalah terciptanya tata kelola pemerintahan yang lebih efektif, efisien, serta pelayanan publik yang lebih prima bagi masyarakat.
