Batam – InJourney Aviation Services (IAS), sebagai bagian dari sub-holding InJourney, meluncurkan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) tahun 2025 dengan fokus pada peningkatan keterampilan sumber daya manusia. Program bertajuk “IAS Terampil” ini dijalankan melalui kerjasama dengan PT Gapura Angkasa, yang juga merupakan anggota dari IAS Group.
Peluncuran program ini berlangsung di Gedung Dinas Perhubungan Kota Batam, dihadiri oleh sejumlah pejabat penting, termasuk Walikota Batam, Komisaris IAS, Direktur Komersial IAS, serta jajaran Direksi IAS Group.
Direktur Komersial IAS, Muchdian Muchlis, menjelaskan bahwa “IAS Terampil” adalah program TJSL IAS tahun 2025 yang menitikberatkan pada sektor pendidikan. Program ini didasari oleh tujuan pembangunan berkelanjutan dan peningkatan kualitas pendidikan, dengan melibatkan masyarakat yang membutuhkan dukungan untuk meningkatkan keterampilan individu agar siap menghadapi dunia kerja, khususnya di industri penerbangan.
Muchdian Muchlis, yang akrab disapa Aan, dalam sambutannya menegaskan bahwa program ini adalah perwujudan nyata dari komitmen IAS dalam menciptakan sumber daya manusia yang memiliki daya saing tinggi di industri penerbangan. “IAS Terampil bukan hanya sekadar pelatihan, melainkan sebuah gerakan untuk membuka akses yang lebih luas bagi masyarakat agar dapat meningkatkan kompetensi dan memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik,” ujarnya. Ia menambahkan bahwa industri aviasi membutuhkan tenaga kerja terampil dan berintegritas, dan IAS ingin memastikan bahwa masyarakat memiliki peluang yang sama untuk berkembang bersama sektor ini.
Program “IAS Terampil” menawarkan pelatihan Basic Cargo yang akan dipandu oleh instruktur profesional, tersertifikasi, dan berpengalaman di industri aviasi. Peserta akan mendapatkan kombinasi materi teori, praktik, serta pemahaman mendalam terkait prosedur penanganan kargo di bandara.
Menurut Aan, program ini tidak hanya berhenti pada pelatihan di kelas. IAS juga memberikan nilai tambah melalui sertifikasi kompetensi, mentoring, serta kesempatan mengikuti OJT (On the Job Training) di berbagai Regional Station IAS Group. Bahkan, peserta terbaik berpeluang untuk berkarir di perusahaan-perusahaan IAS Group, membuka jalan bagi masa depan yang lebih cerah dan produktif.
“IAS menegaskan komitmennya untuk terus menghadirkan kontribusi yang berdampak luas bagi masyarakat, mendukung tujuan pembangunan berkelanjutan, serta memperkuat ekosistem aviasi nasional melalui pengembangan SDM yang kompeten, profesional, dan siap kerja,” pungkas Muchdian Muchlis.
